卫生工作关系着千家万户、关系着百姓的健康与幸福,是重要的民生建设和社会窗口。这里，群众感受最真切，社会反响最强烈。
  在十八大全面“从严治党”、“打虎拍蝇”的反腐高压态势下，2016年常州卫计系统仅仅是检验领域因商业贿赂的落马的主任就有6人，还有骨科、心内科、肿瘤科、重症医学科、设备科等等。治理医疗服务领域商业贿赂形势严峻，任务艰巨，是一项系统工程，而卫计系统只是社会全链条中的一环，为了给金坛百姓营造健康、放心的医疗环境，我院纪委今年将主动与检察院联系，重拳出击，以治标入手，以壮士断腕的勇气，积极查找体制漏洞和制度薄弱环节，营造医务人员不敢腐、不想腐、不能腐的廉洁从医氛围。
    主要从三个方面八项具体措施入手：
  一是加强对工作作风的监督检查。与“医院规范化建设提升年”活动相结合，重点查处在医疗服务过程中庸懒散浮拖、推诿扯皮、生冷硬推、吃拿卡要，以及在贯彻执行上级决策部署上打折扣、作选择、搞变通等问题。在全院开展“廉洁文化进医院”活动，组织全院医务人员廉洁从医警示教育大会和现场警示教育，对重点岗位的科主任及医务人员谈心谈话、与科主任及有处方权的医生签订廉洁从业承诺书。
  二是加大对专项资金的监管力度。确保各项专项资金专款专用、公开透明规范。开展医院一级库、二级库专项审计监察，开展卫生专项资金使用情况检查，“小金库 ”情况检查。
  三是强化对重点领域的监督管理。加强对药品与高值耗材采购供应使用、工程建设、后勤物资、财务收费领域的监督管理。发现违法违规和不规范行为的，将涉嫌违纪的问题线索移送纪检监察组织。纪检监察组织对移送的反映问题线索依纪依规进行调查核实，强化监督执纪，严肃追究责任。同时召开供应商阳光采购座谈会，加大集中招标二次谈判的力度。
通过加大对一级库和二级库进行专项审计，加大对收受贿赂行为的惩治力度，强化临床医务人员不敢腐的意识；通过并召开供应商阳光采购座谈会，通过约谈重点科室科主任及临床医生，明确法律条款，营造不能腐的氛围；通过治贿宣传教育，深入开展廉洁行医风险教育，重点加强职业道德教育和法制纪律教育，形成不想腐的理念；通过建立健全廉洁从业相关制度，努力建立防腐长效机制。
    我院纪委将调动全院干部职工的积极性、主动性，全力推进医疗服务领域腐败自查自纠工作，以实际行动取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效，为创建三级医院和为医院提档升级营造风清气正的环境。（罗红芳）