序 号

模块

子 项 目

考核目标

考核要求

分 数

考核内容

1

扣分项

(100 分)

党 员 管 理

常态化开展 党员教育， 党员培训计 划落实好， 注重把党员 培养成业务 骨干;党员 发展把关严 格，程序规 范，注重把 业务骨干培 养成党员; 党员认真履 行岗位职 责，带头创 先争优，先 锋模范作用 突出;党员 队伍绩效显 著;善于倾 听群众意 见，维护群 众利益，解 决群众关注 的焦点、难 点问题。

1.根据“两学一做” 学习教育常态化制度 化要求，制订并执行 年度党员教育培训计 划(包含“三会一课” 学习计划)，执行签到 请假制度，达到教育 目标;

5

1.把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神作为党支部思想政治教育的首要 任务，落实上级党组织关于“不忘初心，牢记使命” 主题教育实施方案的各项部署工作，把“两学一做” 学习教育融入日常、抓在经常，2 分。 2.制定支部“三会一课”学习计划，突出党性锻炼和 思想交流，有针对性和实效性地按月开展专题学习， 对上级党组织重要指示精神及文件要及时组织学习， 2分。 3.严格执行签到、请假制度。如非特殊情况连续请假 超过两次，则需补上自学心得体会，1 分。

2

2.开展推优入党工 作，支部制订年度党 员发展计划，程序规 范，做好工作台帐;

5

1.支部制订年度党员发展计划，积极把一线员工中的 岗位能手、技术专家等优秀人才吸收到党员队伍中 来。发展程序规范，档案完整，3 分。 2.支部日常工作手册中有关党员发展的数据均及时 更新，2 分。

3

3.组织开展党员“亮 身份”工作，活动形 式多样，有党员示范 岗、党员责任区、党 员先锋队等创建载 体;

7

1.“岗区队”创建过程管理:支部的“岗区队”创建 记录、申报材料、记录资料齐全，3 分。 2.宣传推动工作情况:新闻宣传，院级 1 分/篇，区 级 2 分/篇，市级 3 分/篇，省级及以上的 4 分/篇， 上限 4 分;同一宣传内容的得分取高不叠加。

4

4.建立并执行党员联 系帮扶群众制度，开 展联系帮扶工作;

5

建立并执行党员联系帮扶群众制度，每年至少开展一 次联系帮扶工作，帮扶对象感知良好，5 分。

5

5.注重对党员开展教 育与培训。

3

1.随机抽 10%党员(最少 1 人)的党员笔记本进行检 查，1 分。
2.随机抽 10%党员(最少 1 人)进行党建党廉基础知 识测试，1 分。 3.持续开展党员教育培训，每位党员每年集中学习培 训的时间不少于 32 学时，线上学习(可以是业务类 学习)时间不少于 32 学时，1 分。

6

扣分项

(100 分)

组 织 生 活

认真落实 “三会一 课”制度; 组织生活会 质量高、效 果好;民主 评议党员程 序规范、结 果公正;主 题党日内容 丰富、吸引 力强。

1.认真执行“三会一 课”制度，会议形式 恰当，频次达标，记 录完整，上传至党建 信息化平台;

6

做好“三个一”:每季度 1 次支部大会，每月 1 次支 部委员会议，每季度 1 次党课(党支部书记至少要讲 1 次党课)，严格执行相关制度:频次达标、记录详 细工整，次数达标 3 分，会议记录符合要求 3 分。

7

2.支部书记带头为支 部党员按规定讲党 课;

6

1.支部书记每年至少开展一次讲党课活动，鼓励其他 委员或优秀党员也参与讲党课活动，3 分。 2.党课的内容符合要求，不是简单的上级精神的宣 贯，应有讲课人的思想，与会的党员有学习心得交流， 3分。

8

3.召开组织生活会并 开展民主评议党员， 规定动作到位;

5

1.按时按质开展组织生活会，每年召开 1 次。按照会 前、会中、会后 3 个阶段开好会议，会议程序完备， 严肃深入开展批评和自我批评，要坚持原则、指出问 题，避免出现好人主义或走过场，并做好记录，3 分。 2.开展好民主评议党员工作，一般以支部大会的形式 召开，每年开展 1 次。按照个人自评、党员互评、民 主测评、组织评定的程序进行，并做好记录。稳妥有 序开展不合格党员组织处置工作，2 分。

9

4.每月确定 1 天开展 支部主题党日活动;

6

每月均开展一次主题党日活动，结合工作实际和党员 队伍特点，活动形式多样。

10

5.经常性开展谈心谈 话，党支部书记和支 委每年与支部党员谈 心谈话不少于 2 次， 了解党员群众思想动 态;

3

1.严格执行“五必访，五必谈”的要求，做好谈话记 录，1 分。 2.制定支部谈心谈话工作计划，党支部书记和支委每 年要与支部党员开展针对性的谈心谈话，要避免谈话 内容雷同。提倡党员之间相互谈，并做好记录，2 分。

11

6.支部委员开展调研 工作，及时处理调研 发现问题。

1

支委每年开展一次调研工作，及时了解党员心声并根 据党员提出的问题及时跟进，做到及时处理调研发现 问题、并做好问题跟进记录的归档工作，1 分。

12

制 度 落 实

制度体系健 全、落实到 位;认真执 行党的组织 生活制度; 严格执行党 员管理制 度;坚持党 务公开制 度;制度落 实记录完 整。

1.建立健全党内生 活、党内监督、党员 教育管理服务、经费 保障等各项规章制 度，形成常态长效;

2

1.支部严格落实党委发布的党的组织生活制度，同时 根据支部的实际情况制定相关规章制度，1 分。 2.支部通过设立意见箱或无记名调查的方式加强对 支部和全体党员的群众监督力度，0.5 分。 3.支部制定并发布学习教育制度并做到按需更新， 0.5 分。

13

2.严格执行党员组织 关系管理制度，合同 制党员全部纳入统一 管理，加强流动党员 管理，及时做好组织 关系接转工作;

5

1.按时做好党员组织关系接转工作，党员入职应在 6 个月内将组织关系转入医院党委，党员离职或在系统 内调动，应在 3 个月内将组织关系转移到所去单位的 党组织，组织关系转接单填写规范并归档无缺失，1 分。 2.及时更新支部日常工作手册中的流动党员数据表， 在日常党课学习中邀请流动党员参加，1 分。 3.做好支部党员的积分量化考核工作，每季度向党委 办报备，年度汇总上报，3 分。

14

扣分项

(100 分)

制 度 落 实

制度体系健 全、落实到 位;认真执 行党的组织 生活制度; 严格执行党 员管理制 度;坚持党 务公开制 度;制度落 实记录完 整。

3.按月、足额收缴党 费，每季度按期按规 定比例向上级党组织 上缴党费，并每年公 布收缴使用情况;

4

1.党员个人每月按要求缴纳党费，支部做好党费证和 党费台账的登记工作，4 分。 2.每年面向支部全体党员公布一次党费的收缴和使 用情况，1 分。

15

4.党支部每半年分析 一次支部党员、群众 思想情况，查找问题， 分析原因，研究对策;

3

1.党支部结合调研、谈心谈话等工作，每半年分析一 次支部党员、群众思想情况，年底形成报告并于 12 月前邮件报党办，报告中对于存在的问题，应提出改 进措施，2 分。 2.对每年的入党积极分子队伍状况进行分析，1 分。

16

5.及时做好支部内先 进事迹的宣传。

4

在支部内做好选树典型的宣传工作，4 分。

17

基 础 工 作

党员活动场 所建设达 标，符合“六 有”要求; 党建工作经 费保障到 位、管理规 范、使用合 规;认真做 好新闻宣传 工作，树立 党组织的良 好形象;基 础台账规 范。

1.开展“六有”党员 活动场所建设(有活 动场所、有设施设备、 有标志标识、有书报 专栏、有管理制度、 有人员及经费保障);

3

开展“六有”党员活动场所建设(有活动场所、有设 施设备、有标志标识、有书报专栏、有管理制度、有 人员及经费保障),3 分。

18

2.党费使用合理规 范，党团活动经费支 出符合财务要求，活 动方案完整;

3

1.党团活动经费支出符合财务要求，活动方案完整， 方案需经党委讨论后由党办报备，2 分。 2.下沉到党支部的党团活动费使用率需达到 95%以 上，1 分。

19

3.开展党建工作宣 传，宣传载体多样;

7

利用至少两种以上的媒介方式做好党建工作宣传，7 分。

20

4.建立综合党建工 作、党员基本信息、 党员日常教育活动等 台账，进一步完善“一 本三盒”工作台账;

5

1.做好工作台账管理，包括支部工作会议记录本、学 习教育资料盒、党员发展资料盒、评议表彰资料盒， 每个台账均建立目录清单，3 分。 2.支部工作手册按要求更新，1 分。 3.相关的档案资料必须做好保管留底，1 分。

21

5. 坚持党建带团建。

4

1.为加强党建带团建，更好地向党组织汇报团工作， 团支部书记列席参加党支部支委会，2 分。 2.党支部的支部大会、支部活动、学习活动等，将团 支部书记纳入参加活动或会议(每季度至少一次)，2 分。

22

扣分项

(100 分)

作 用 发 挥

党建重点工 作落实快 速、有力; 党建工作亮 点突出、成 果显著。

1.发挥支部战斗堡垒 作用以及发挥党员先 锋模范作用;

6

1.支部工作法:积极探索支部组织生活创新路子，输 出组织生活创新案例，形成本支部的“支部工作法”， 不定期向党办报送，每年每支部至少报送一次，3 分。 2.开展“支部书记项目”工作，制定具体项目方案。 根据 PDCA 循环对项目的实施过程及效果情况进行检 查并作为考核依据，3 分。

23

2.强化党建、精神文 明建设、医院文化建 设和政研论文工作; 荣获多项荣誉或党支 部工作经验在上级单 位、媒体进行交流推 广的视情况加分;

—

该项详见加分项

24

3.员工对党支部工作 满意度测评情况。

2

每年开展的党支部工作满意度(含党支部班子工作、 作风)测评(无记名)，好评 95%以上，2 分。

25

加分项

(10 分)

创先争优

10

1.党支部在专项评比中获得荣誉，包括但不限于岗区 队创建、政研论文、支部特色专题活动等，国家级荣 誉加 5 分，省级荣誉加 4 分，市级荣誉加 3 分，区级 荣誉加 2 分，该项加分上限为 5 分。 2.党建工作中的特色亮点在有关会议上作经验交流 的，国家级加 5 分，省级加 4 分，市级加 3 分，区级 加 2 分，该项加分上限为 5 分。 3.党支部牵头的政研论文、党支部的相关工作报告获 得国家级荣誉加 5 分，省级荣誉加 3 分，市级荣誉加 2 分，区级荣誉加 1 分，该项加分上限为 5 分。如为 参与项目，则上述加分折半。 4.积极发掘报道党支部先锋模范人物和先进事迹，利 用各类宣传平台广为宣传，传播正能量，党支部相关 稿件投稿至医院微信公众号等平台，录用每篇院级加 1 分，区级加 2 分，市级加 3 分，省级加 4 分，该项 加分上限为 4 分。