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百舸争流千帆竞 乘风破浪奋楫先——2023年度高级职称岗位竞聘面试答辩会顺利举行


发布时间:

2024-12-16 08:15

  来源:常州市金坛第一人民医院

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       为进一步激发医院专业技术人员的工作激情与创新活力,提升医疗服务质量和学科影响力,根据前期高级职称岗位竞聘工作安排,12月10日,常州市金坛第一人民医院高级职称竞聘面试答辩会如期举行。金坛区卫健局副局长林小俊、组织人事科科长王斌俊、我院全体院领导、医院学术委员会委员代表及外聘专家担任本次答辩会评委。
       院府合作以来,金坛第一人民医院始终致力于人才队伍建设,通过合理调整考核制度、优化考核内容、增加岗位设置,不仅加强了对职称聘任的过程管理,更为选拔高级职称人才搭建了有效通道,有力推动了医院在医疗服务、学科建设等方面的持续进步。
       在前期准备阶段,医院相关职能科室对申报人员的材料进行了严格审核与细致打分,确保每位竞聘者都具备扎实的专业基础和较高的学术水平。竞聘当天,答辩人员按顺序依次登台,围绕个人基本情况、专业特长、科研成果、教学经历以及竞聘优势等方面进行了全面陈述。他们以饱满的热情、专业的态度向在场的专家评委展示了自己的专业素养、业务能力和对未来的规划与展望。
       答辩环节中,专家评委们针对竞聘者的陈述内容,结合医院实际需求及学科发展趋势,提出了既专业又富有针对性的问题。
       此次职称竞聘面试答辩会的成功举办,不仅为医院选拔了一批优秀的高级职称人才,更为广大专业技术人员提供了一个展示自我、提升能力的宝贵平台。未来,医院将继续秉持“人才强院”的发展战略,不断完善职称晋升机制,加大人才选拔培养力度,为医院的持续健康发展提供坚实的人才保障和支持。
文/庄毓


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