为进一步加强专业技术人才队伍建设，更好地选拔优秀人才，根据医院岗位需要，经研究决定，金坛市人民医院面向社会公开招聘合同制护理人员。现将有关事项公告如下：

一、 报考职位、对象及条件

职位 人数 性别 专业 学历 考试专业 备注
护理 40 不限 护理 中专及以上 护理学

二、招聘程序和方式
根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采用技能操作考核的办法进行。      
 
（一）报名方式：采用现场报名。
1、报名时间：2014年5月13日（周二）～23日（周五）8:30～16:00
2、报名地点：金坛市人民医院人事科（联系电话：82829363）。

3、报名注意事项 ：
（1）考生根据岗位要求如实填写《2014年金坛市人民医院合同制人员招聘报名表》。
（2）报名时提供下列材料（均要求交验原件并提供复印件）：①提供本人身份证；②近期一寸免冠彩照3张。
4、报名工作结束后，由医院人事科按要求审核汇总，符合条件者发准考证，参加技能操作考核。

（二）考试
1、时间：2014年5月30日（周五 ）上午8：30开始；
2、地点：见准考证。
3、成绩：择优录用。

（三）体检
根据考生成绩从高分到低分按招聘职数 1:1的比例推荐进入体检。体检按照公务员体检标准实施，体检不合格的不予聘用，缺额按成绩从高分到低分进行递补。
体检时间：2013 年6月6日（周五）上午7:30
体检地点：金坛市人民医院6号楼二楼体检中心。

（四）考核
体检合格人员由单位进行考核。考核内容主要包括考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、护理专业执业资格等方面。考核合格者签订相关协议，考核不合格出现缺额时，不实行递补。

三、聘用及待遇
拟聘用人员与单位签订劳动合同，不纳入事业编制。未通过执业护士资格考试者不予聘用。
1、参加2014年金坛市卫生系统招聘笔试成绩60分以上，并经考核合格的拟聘用人员，与本单位在编职工实行同等管理模式，同工同酬。
2、依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
3、新聘人员见习期内，由医院负责考核。见习期满考核合格的，继续聘用；考核不合格者，不予聘用，自谋职业。
注：技能操作考核成绩、体检名单、录用人员名单分别在金坛市人民医院网站公布，请及时关注。
四、本简章由金坛市人民医院人事科负责解释。