5 月 28 日下午，我院召开学科建设大 讨论动员暨中层干部培训会议。全体中层 以上干部（含科秘书）参加活动，区委常委、 统战部长、副区长徐俊出席会议。

会议对医院学科建设大讨论进行动员 部署，宣读《关于开展学科建设大讨论的 通知》《常州市金坛第一人民医院院府合 作三年行动计划实施方案（2022—2024 年）》 《常州市金坛第一人民医院“十四五”发 展规划》。

区领导徐俊指出，学科建设是医院高 质量发展的核心，金坛第一人民医院要以 “院府合作”为契机，充分利用上海市第 一人民医院的先进管理理念与医疗技术， 加快学科建设。要强化人才队伍建设，增 强职工归属感，全方位引进人才，着力培 养人才，留住优秀人才。要在医疗技术和 科学管理上下功夫，营造“想干事、肯干事、 干成事”的学科生态和氛围。

此次学科建设大讨论主要通过组织和 发动该院各临床、医技、职能部门，全面 检视学科建设中存在的瓶颈问题；以问题 为导向，以目标为引领，以需求为根本， 结合三级甲等医院创建标准，准确把握学 科发展定位与目标，明确学科发展布局与 思路、创新学科发展举措，构建学科人才 梯队、完善学科资源配置，探索医院学科 发展新模式。 

此次活动将持续 3 个月。下阶段，金 坛第一人民医院将着力培养一支与一流的 硬件相配套、与三甲医院相适应的学科及 人才队伍，提升医院软实力，促进我区医 疗卫生事业再上新台阶。

文 / 宣传科